報告摘要返回主頁 ?

“共生”模式的思考與啟示

來源: 發布時間:2020-10-28

順應國家戰略是基礎 質量效益是根本

高效協作是關鍵 共享發展是核心

深度融合是保障 價值觀趨同是精髓

國家能源集團探索的“共生”模式可以細分為九大基點:戰略共生、利益共生、質量共生、科技共生、人才共生、民生共生、產業共生、生態共生和文化共生,最終實現源于項目而超越項目的全方位共生。

戰略共生。深入了解分析項目所在國的國家戰略,尋找兩國發展契合點,并以此作為企業發展的準則。

質量共生。著眼項目全生命周期,基建為生產,生產為經營,基建今天的質量,就是生產明天的安全和效益。

利益共生。堅持貫徹合作共贏、責任共擔原則,在努力創造項目最大價值的同時,依法依規納稅,改善當地民生,保障職工權益,保障合作方利益,確實實現各方共享收益。

科技共生。倡導所有能為企業帶來價值的改變都是創新,為項目建設貢獻創新成果,與合作者共享創新智慧。

人才共生。共享資源,共享智慧,促進本土化與國際化雙向人才融合。

民生共生。建設一個項目,改善一方民生。用看得見、摸得著的實際舉措,給駐在國和當地民眾帶來實實在在的利益。

產業共生。從國內價值共創走向國際價值共創,讓中國標準走出去,以全產業鏈補強所在國,以行業先進技術助力所在國產業升級。

生態共生。優化項目設計,加大環保投入,構建生態環境所帶來利益的有機聯合體,共同打造海外建設的“綠色生態圈”。

文化共生。充分尊重宗教信仰、民俗文化,加強人文交流和文化融合,打造包容、特色的企業文化和價值觀,構建共同的發展觀。

“共生”模式,就是與合作者攜手同行、戰略互信,從利他出發,然后利己、互利,從而實現共贏與可持續發展,這與“一帶一路”高質量發展總體要求相得益彰。

共生是價值觀,也是方法論

共生是過程,也是結果

共生是攜手同行,更是戰略互信

共生是戰略選擇,更是企業使命

共生是從利他出發,利他——利己——互利

在共生模式上走多深,就在可持續發展路上走多遠

共生發展模式必將影響全球企業未來

版權所有:國家能源投資集團有限責任公司

建議使用Firefox、Chrome、IE(IE9以上版本)瀏覽器,1280*768以上分辨率

天线宝宝高手心水论坛 凤凰彩票平台骗局 澳洲幸运8定位走势 310v大赢家比分篮 各种数字货币 二人麻将安卓版 九龙彩票官方网站-Welcome 福彩开奖号码 og官网视讯平台 辽宁11选5预测一定 排列三012路走势图2 大数据培训机构哪家好点 瑞波币交易平台排名 欢乐真人麻将怎么退出登录 国家福利彩票官网 AB真人 竞彩篮球大小分咋猜